PERYÖN İnsana Değer Ödülleri 2023 başvuruları başladı!
PERYÖN İnsana Değer Ödülleri 2023 başvuruları başladı!
Her yıl heyecanla beklenen PERYÖN İnsana Değer Ödülleri 2023 için başvurular başladı. İnsan yönetimi alanında iz bırakan, ilham kaynağı olan ve insana değer veren çalışma ve uygulamaların onurlandırıldığı ödüllere katılım için son tarih 31 Mayıs 2023.
Haber Giriş Tarihi: 07.04.2023 14:07
Haber Güncellenme Tarihi: 07.04.2023 14:07
Kaynak:
Haber Merkezi
https://www.bursahaber.com/
“Şimdi ve gelecek için daha iyi bir çalışma hayatına liderlik etmek’ vizyonuyla 50 yılı aşkın süredir faaliyet yürüten PERYÖN’ün (Türkiye İnsan Yönetimi Derneği) düzenlediği, her yıl heyecanla beklenen PERYÖN İnsana Değer Ödülleri’ne başvurular başladı.
Bu yıl 15. kez sahiplerini bulacak
Bu yıl 15’inci kez düzenlenecek PERYÖN İnsana Değer Ödülleri, insan kaynakları alanındaki; yenilikçi, yaratıcı ve başarılı uygulamaları tanıtmak, örnek teşkil eden çalışmaları yaygınlaştırmak amacıyla düzenleniyor.
İnsan yönetimi alanında iz bırakan, ilham kaynağı olan ve insana değer veren çalışma ve uygulamaların onurlandırıldığı ödüllere katılım için son tarih ise 31 Mayıs 2023.
Fark yaratan KOBİ’ler de ödüllendirilecek
Aralık ayında gerçekleştirilecek tören ile sahiplerine takdim edilecek ödüllere üç ana kategoride başvurulabiliyor. Ana kategoriler arasında Büyük Ödül olan ‘İnsana Değerde Liderlik’in yanı sıra, KOBİ’lerin insana yönelik çalışmalarının değerlendirileceği ‘Fark Yaratan KOBİ’ ve ayrıca ‘Değer Yaratan Uygulamalar’ kategorileri bulunuyor.
Afet sonrası uygulamalar için yeni kategori: ‘Zor Zamanlarda Değer Yaratmak’
Değer Yaratan Uygulamalar ana kategorisi altında ise ‘Yetenek Kazanımına Yönelik İşveren Markası’, ‘Bağlılık ve Kurum Kültürü Yönetimi’, ‘Yeni Çalışma Modelleri Geliştirmek’, ‘Dijital Dönüşüme Liderlik’, ‘Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Yönetimi’, ‘Öğrenen Organizasyon ve Öğrenme Çevikliği’, ‘Yaşam Kalitesini Destekleyen Uygulamalar’ ve ‘Geleceğin İş Yaşamında Değer Yaratmak’ alt kategorileri yer alıyor.
Bu yıl ayrıca, ülkece içinden geçtiğimiz afet sonrası dönemde gerçekleştirilen insan odaklı uygulamaları onurlandırmak üzere ‘Zor Zamanlarda Değer Yaratmak’ kategorisinde de ödül verilecek.
Metodolojisinin yapılandırılması ARGE Danışmanlık tarafından yapılan PERYÖN İnsana Değer Ödülleri 2022’nin, metodolojiye uygun saha ziyaretleri ve raporlaması uluslararası denetim ve danışmanlık şirketi PwC Türkiye tarafından gerçekleştirilecek.
Ela Kulunyar: ‘İnsan yönetiminin geleceğini birlikte şekillendiriyoruz’
PERYÖN Yönetim Kurulu Üyesi Ela Kulunyar, ödül organizasyonuna ilişkin şöyle konuştu:
“2008 yılından bu yana bağımsız bir organizasyon olarak düzenlenen PERYÖN İnsana Değer Ödülleri bu yıl 15. yılını kutluyor. İnsan odaklı çalışmaların onurlandırıldığı bu ödül organizasyonu, ülkemizdeki tüm iş dünyası için bir gurur kaynağı. Ödüle değer görülen uygulamalar yalnızca Türkiye ve dünyada örnek teşkil eden projeler olarak tanınmakla kalmıyor, aynı zamanda ödüle başvuran tüm katılımcılar, alanının uzmanı jüri üyelerimizle ve uluslararası otorite olan iş ortağımız kurumlarla süreçlerini, deneyimlerini paylaşıyor ve bir nevi danışmanlık alıyorlar. Dolayısıyla İnsana Değer Ödülleri bu yönüyle insan yönetimi profesyonellerinin ve liderlerin birlikte geliştikleri, birbirinden öğrendikleri ve hem ülkemizde hem de dünyada uygulamaları ile ilham olarak, insan yönetiminin geleceğini şekillendirmeye ortak oldukları çok kıymetli bir süreç. İnsan odaklı uygulamalar yürüten büyük ve küçük ölçekli tüm şirketleri İnsana Değer Ödülleri’nde yer almaya davet ediyoruz.”
Buket Çelebiöven: ‘Avrupa İnsan Yönetimi Birliği’nin tanıdığı ilk ve tek ödül’
PERYÖN Yönetim Kurulu Başkanı Buket Çelebiöven ise şunları ifade etti:
“Bu yıl 15. yaşını kutlayan PERYÖN İnsana Değer Ödülleri, derneğimizin 34 ülkeyi temsil eden çatı derneği Avrupa İnsan Yönetimi Birliği (EAPM) tarafından tanınan, desteklenen ilk ve tek ödül olma özelliğini taşıyor. Yani, ödüle değer görülen başarılı uygulamalar yalnızca Türkiye’de değil, dünyada da başarı hikayesi olarak örnek teşkil eder hale geliyor. Bu yönüyle bu organizasyon sadece Türkiye’de değil dünyada da insan yönetiminin geleceğini şekillendirmek ve ilham vermek için çok güçlü bir sahne.
Öte yandan bu yıl insan kaynakları profesyonellerinin üstlendiği görevin kritik önemini en yalın haliyle gördüğümüz acı bir afet sonrası süreç yaşıyoruz. Bu nedenle bu yıl kategorilerimize ‘Zor Zamanlarda Değer Yaratmak’ı da ekledik… Tüm yönetim ekiplerini PERYÖN İnsana Değer Ödülleri’ne katılarak, ‘insan’ için yaptıklarını, hayal ettiklerini ve hayata geçirdiklerini öne çıkarmaya ve iz bırakmaya davet ediyorum.”
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
PERYÖN İnsana Değer Ödülleri 2023 başvuruları başladı!
Her yıl heyecanla beklenen PERYÖN İnsana Değer Ödülleri 2023 için başvurular başladı. İnsan yönetimi alanında iz bırakan, ilham kaynağı olan ve insana değer veren çalışma ve uygulamaların onurlandırıldığı ödüllere katılım için son tarih 31 Mayıs 2023.
“Şimdi ve gelecek için daha iyi bir çalışma hayatına liderlik etmek’ vizyonuyla 50 yılı aşkın süredir faaliyet yürüten PERYÖN’ün (Türkiye İnsan Yönetimi Derneği) düzenlediği, her yıl heyecanla beklenen PERYÖN İnsana Değer Ödülleri’ne başvurular başladı.
Bu yıl 15. kez sahiplerini bulacak
Bu yıl 15’inci kez düzenlenecek PERYÖN İnsana Değer Ödülleri, insan kaynakları alanındaki; yenilikçi, yaratıcı ve başarılı uygulamaları tanıtmak, örnek teşkil eden çalışmaları yaygınlaştırmak amacıyla düzenleniyor.
İnsan yönetimi alanında iz bırakan, ilham kaynağı olan ve insana değer veren çalışma ve uygulamaların onurlandırıldığı ödüllere katılım için son tarih ise 31 Mayıs 2023.
Fark yaratan KOBİ’ler de ödüllendirilecek
Aralık ayında gerçekleştirilecek tören ile sahiplerine takdim edilecek ödüllere üç ana kategoride başvurulabiliyor. Ana kategoriler arasında Büyük Ödül olan ‘İnsana Değerde Liderlik’in yanı sıra, KOBİ’lerin insana yönelik çalışmalarının değerlendirileceği ‘Fark Yaratan KOBİ’ ve ayrıca ‘Değer Yaratan Uygulamalar’ kategorileri bulunuyor.
Afet sonrası uygulamalar için yeni kategori: ‘Zor Zamanlarda Değer Yaratmak’
Değer Yaratan Uygulamalar ana kategorisi altında ise ‘Yetenek Kazanımına Yönelik İşveren Markası’, ‘Bağlılık ve Kurum Kültürü Yönetimi’, ‘Yeni Çalışma Modelleri Geliştirmek’, ‘Dijital Dönüşüme Liderlik’, ‘Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Yönetimi’, ‘Öğrenen Organizasyon ve Öğrenme Çevikliği’, ‘Yaşam Kalitesini Destekleyen Uygulamalar’ ve ‘Geleceğin İş Yaşamında Değer Yaratmak’ alt kategorileri yer alıyor.
Bu yıl ayrıca, ülkece içinden geçtiğimiz afet sonrası dönemde gerçekleştirilen insan odaklı uygulamaları onurlandırmak üzere ‘Zor Zamanlarda Değer Yaratmak’ kategorisinde de ödül verilecek.
Metodolojisinin yapılandırılması ARGE Danışmanlık tarafından yapılan PERYÖN İnsana Değer Ödülleri 2022’nin, metodolojiye uygun saha ziyaretleri ve raporlaması uluslararası denetim ve danışmanlık şirketi PwC Türkiye tarafından gerçekleştirilecek.
Ela Kulunyar: ‘İnsan yönetiminin geleceğini birlikte şekillendiriyoruz’
PERYÖN Yönetim Kurulu Üyesi Ela Kulunyar, ödül organizasyonuna ilişkin şöyle konuştu:
“2008 yılından bu yana bağımsız bir organizasyon olarak düzenlenen PERYÖN İnsana Değer Ödülleri bu yıl 15. yılını kutluyor. İnsan odaklı çalışmaların onurlandırıldığı bu ödül organizasyonu, ülkemizdeki tüm iş dünyası için bir gurur kaynağı. Ödüle değer görülen uygulamalar yalnızca Türkiye ve dünyada örnek teşkil eden projeler olarak tanınmakla kalmıyor, aynı zamanda ödüle başvuran tüm katılımcılar, alanının uzmanı jüri üyelerimizle ve uluslararası otorite olan iş ortağımız kurumlarla süreçlerini, deneyimlerini paylaşıyor ve bir nevi danışmanlık alıyorlar. Dolayısıyla İnsana Değer Ödülleri bu yönüyle insan yönetimi profesyonellerinin ve liderlerin birlikte geliştikleri, birbirinden öğrendikleri ve hem ülkemizde hem de dünyada uygulamaları ile ilham olarak, insan yönetiminin geleceğini şekillendirmeye ortak oldukları çok kıymetli bir süreç. İnsan odaklı uygulamalar yürüten büyük ve küçük ölçekli tüm şirketleri İnsana Değer Ödülleri’nde yer almaya davet ediyoruz.”
Buket Çelebiöven: ‘Avrupa İnsan Yönetimi Birliği’nin tanıdığı ilk ve tek ödül’
PERYÖN Yönetim Kurulu Başkanı Buket Çelebiöven ise şunları ifade etti:
“Bu yıl 15. yaşını kutlayan PERYÖN İnsana Değer Ödülleri, derneğimizin 34 ülkeyi temsil eden çatı derneği Avrupa İnsan Yönetimi Birliği (EAPM) tarafından tanınan, desteklenen ilk ve tek ödül olma özelliğini taşıyor. Yani, ödüle değer görülen başarılı uygulamalar yalnızca Türkiye’de değil, dünyada da başarı hikayesi olarak örnek teşkil eder hale geliyor. Bu yönüyle bu organizasyon sadece Türkiye’de değil dünyada da insan yönetiminin geleceğini şekillendirmek ve ilham vermek için çok güçlü bir sahne.
Öte yandan bu yıl insan kaynakları profesyonellerinin üstlendiği görevin kritik önemini en yalın haliyle gördüğümüz acı bir afet sonrası süreç yaşıyoruz. Bu nedenle bu yıl kategorilerimize ‘Zor Zamanlarda Değer Yaratmak’ı da ekledik… Tüm yönetim ekiplerini PERYÖN İnsana Değer Ödülleri’ne katılarak, ‘insan’ için yaptıklarını, hayal ettiklerini ve hayata geçirdiklerini öne çıkarmaya ve iz bırakmaya davet ediyorum.”
En Çok Okunan Haberler