banner251

banner193

banner246

banner254

16.09.2020, 00:02 529

Yıldırım'da inovasyon dönemi

Bugün sizlere Yıldırım Belediyesi'nin Projelerinden söz edeceğim ama ondan önce yıldırım da çok değerli Belediye Başkan Yardımcısı Ali Mollasalih'den biraz söz etmek istiyorum. Ali Mollasalih tam deyim yerindeyse halk adamı kapısı sonuna kadar açık nezaketli bir insan her şeyi Başkan Yardımcısı Ali Mollasalih ile paylaşabilirsiniz zaten Başkan Yardımcısı Ali Mollasalih'i Haber Gazetesi'nde tanıdım bir projesini yazmıştım bugün başka bir projesini yazacağım. Yıldırım Belediyesi Sosyal Destek Hizmetleri Müdürlüğü Yıldırım İlçesi’nde toplumun gelişimine etki eden sorunlara yönelik inovatif çözümler üretiyor. Toplumun refah seviyesini arttırmak ve tüm kesimlerin ayrım gözetilmeksizin sunulan hizmetlerden faydalanmasını sağlamak adına Yıldırım Sosyal İnovasyon Merkezi kurulmuştur. Merkezde dezavantajlı kişiler, genç işsizler, üniversiteden yeni mezun olanlar, kadınlar, eski hükümlüler, roman vatandaşlar, mülteciler ve niteliksiz personel çalıştırmak zorunda kalan işverenler vb. de dahil olmak üzere toplumun her kesimine yönelik çözüm odaklı hizmet verilmektedir.

Tüm Dezavantajlı Gruplara Sosyolojik Destek

657.994 nüfusa sahip ilçede Yıldırım Sosyal İnovasyon Merkezi’nde yapılan projeler kapsamında kalıcı çözüm ve sürdürülebilirlik açısından, ihtiyaç sahibi ailelerin istihdama katılması sağlanarak hayatlarına devam etmeleri ve yaşam standartlarında artış sağlamaları teşvik edilmektedir. Merkezimizde görevli sosyologlar tarafından İhtiyaç sahibi ve dezavantajlı grupta yer alan kişiler ile birebir görüşmeler gerçekleştirilmektedir. Görüşmeler neticesinde kişilerin istihdamına yönelik olarak İŞKUR işbirliği ile istihdama kazandırılması ve işin niteliğine uygun olarak da mesleki yeterlilik kazandırılması için faaliyetler yapılmaktadır. Ayrıca söz konusu kişilere yönelik yasal haklar ve bilgi edinme taleplerine de cevap verilmektedir.

Mesleki Eğitimle Dezavantajı Avantaja Çevirmek

Dezavantajlı bireylerin mevcut durumları sebebi ile roman olması, mülteci olması, eski hükümlü olması, ataerkil yapıda kadın olması bile işe alımlarının önüne geçen en önemli ayrımcılık sorununu teşkil etmektedir. Bu bakımdan hem eğitim sistemi içerisinde olmayan hem de işgücüne katılamayan bu grubun sektör tarafından tercih edilmesini sağlayacak çalışmalar uygulanmalıdır. Yıldırım İnovasyon Merkezi’nde gerçekleştirilen “Destekli İstihdam” programında görevli personeller, İŞKUR işbirliği kapsamında açık olan istihdam alanlarını belirlemektedir. Bu kapsamda, iş arayan dezavantajlı bireylerin istihdam edilecekleri konumdaki yeterliliğe yönelik nitelik kazandıracak mesleki eğitim çalışmaları yürütülmektedir. Merkezin hem kendi çalışma alanındaki mesleki eğitim faaliyetleri ile hem de STK işbirlikleri kapsamında yönlendirilen diğer kurumların sağladığı olanaklar doğrultusunda bu kişilerin topluma entegrasyonuna destek sağlanmaktadır.Unutulmamalıdır ki dezavantajlı olan bu kişiler durumu avantaja dönüştürdüğünde, başta Yıldırım olmak üzere Bursa işgücü piyasasının insan kaynağı talebine cevap verebilecek bir potansiyel arz etmektedir.

Genç İşsizlik, Sorun Olmaktan Çıkıyor

Yıldırım Sosyal İnovasyon Merkezinde toplumsal sorunların belirlenmesi ve yenilikçi çözümler üretilmesinde kamunun, sivil toplum örgütlerinin, üniversitelerin ve özel sektörün birlikte çalışarak uygulayacağı programlar geliştirilmiştir. Faaliyetler, eğitim programları ve proje çalışmalarındaki işbirlikleri ile kalıcı ve sürdürülebilir çözümler geliştirilmesi hedeflenmiştir. Özellikle genç istihdam oranında kalıcı olarak artış sağlanması amacı ile özel sektörün beklentisini karşılamaya yönelik destek çalışmaları yürütülmektedir. Bu kapsamda üniversite son sınıf öğrencilerine “Sektöre Hazırlık Eğitimleri” başlığında bir eğitim programı uygulanarak, sektörün beklentilerine uygun genç işgücü potansiyeli yetiştirilmektedir. Başta Bursa Teknik Üniversitesi olmak üzere Türkiye genelindeki diğer üniversitelerin öğrencilerine yönelik sunulan bu hizmet İnovasyon Merkezinde çalışan uzman eğitmenler ve sosyologlar tarafından sunulurken  eğitime katılım sertifikası da verilmektedir. Eğitimler pandemi sürecinde de online olarak zoom programı üzerinden canlı yayın ile sunulmaktadır.

Özel Sektöre Kurumsal Kimlik

Yıldırım Sosyal İnovasyon Merkezi “Özel Sektöre Destek Eğitimleri” kapsamında firmaların talepleri doğrultusunda mavi yakalı ve beyaz yakalı personellerin mesleki yeterliliklerini arttırıcı eğitimler vermektedir. Özellikle STK işbirlikleri ve Halk Eğitim Müdürlüğü desteği ile yapılan mesleki eğitimler firmalara kurumsal kimlik kazandırılmasında büyük önem arz etmektedir.

Engelli KPSS Kursu İnovasyondan

Engelli bireylerin topluma entegrasyonuna yönelik hizmetleri sunan merkez, Yıldırım Belediyesi Engelsiz Yaşam Okulu’ndaki mesleki ve müzik eğitimlerinin yanı sıra konusunda uzman eğitimciler tarafından talep eden bireylere E-KPSS Kursu eğitimi de vermektedir. Pandemi sürecinde online olarak devam eden eğitimler konu anlatımları, örnek  soru çözümleri ve deneme sınavları ile devam etmektedir.

Projeyi tanıttıktan sonra Yıldırım Belediye Başkanı Sayın Oktay Yılmaz'a sormak istiyorum. Biraz hatırlatayım Hacı Mehmet Zorlu iş okuluna gelmişti. Engelliler federasyonu ve eski devlet bakanı ve şimdide insan hakları komisyon başkanı sayın Hakan Çavuşoğlu vardı. Hakan Çavuşoğlu benim omuzuma elini koyarak Akın'ı iyi tanı ve engelliler federasyonunun talepleri olmuştu. Eski bakan Hakan Çavuşoğlu bu talepleri önemsiyorum. Başkan olduğunda bu talepleri yerine getirirsen sevinirim demişti. O talepler Sayın Başkan ne oldu? Aslında üç maddelik talepler var, Başkan Yardımcısı Ali Mollasalih'i göstermiştim ama bir de size soruyorum bu birinci sorum.  ikinci sorum ise, Anne Eli Değsin Projesi yani Hacı Mehmet Zorlu Okulu'nda ki annelerin yaptığı proje bir köşe yazısı yazan bir arkadaşta okudum. Projeyi anlattınız ama proje Bursa Engelliler Federasyonu'nun ve sizin projenizdir. Lütfen Anne Eli Değsin projesini anlatırken Bursa Engelliler Federasyonu'nu unutmayın çünkü Anne Eli Değsin Projesinin çıktığı yeri ve kimden çıktığını nereden nereye geldiğini ve anneler kursu bitince neler yapacaklarını biliyorum ama bugün projeyi anlattığım için bu konuyu daha sonraki yazılarımda yer vereceğim. 

Yorumlar (0)
banner282
banner276
18
parçalı az bulutlu
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Alanyaspor 2 6
2. Göztepe 2 4
3. Beşiktaş 2 4
4. Antalyaspor 2 4
5. Karagümrük 1 3
6. Galatasaray 1 3
7. Hatayspor 1 3
8. Erzurumspor 1 3
9. Fenerbahçe 1 3
10. Kayserispor 2 3
11. Konyaspor 1 1
12. Trabzonspor 2 1
13. Gençlerbirliği 2 1
14. Malatyaspor 2 1
15. Denizlispor 2 1
16. Çaykur Rizespor 1 0
17. Ankaragücü 1 0
18. Kasımpaşa 1 0
19. Gaziantep FK 1 0
20. Sivasspor 1 0
21. Başakşehir 1 0
Takımlar O P
1. Tuzlaspor 2 4
2. Adanaspor 2 4
3. Adana Demirspor 1 3
4. Balıkesirspor 2 3
5. Ümraniye 1 3
6. Ankara Keçiörengücü 1 3
7. Ankaraspor 1 3
8. Bursaspor 2 3
9. Altınordu 2 3
10. Bandırmaspor 2 3
11. Akhisar Bld.Spor 2 1
12. Altay 1 1
13. Samsunspor 1 1
14. Eskişehirspor 2 1
15. Boluspor 1 0
16. İstanbulspor 1 0
17. Giresunspor 1 0
18. Menemen Belediyespor 1 0
Takımlar O P
1. Everton 2 6
2. Arsenal 2 6
3. Crystal Palace 2 6
4. Leicester City 1 3
5. Chelsea 1 3
6. Newcastle 1 3
7. Wolverhampton 1 3
8. Liverpool 1 3
9. Leeds United 2 3
10. Aston Villa 0 0
11. Burnley 0 0
12. Man City 0 0
13. Southampton 1 0
14. Tottenham 1 0
15. Brighton 1 0
16. M. United 1 0
17. Sheffield United 1 0
18. West Ham 2 0
19. Fulham 2 0
20. West Bromwich 2 0
Takımlar O P
1. Villarreal 2 4
2. Celta de Vigo 2 4
3. Granada 1 3
4. Valencia 2 3
5. Osasuna 2 3
6. Getafe 1 3
7. Real Betis 1 3
8. Huesca 1 1
9. Real Sociedad 1 1
10. Real Valladolid 1 1
11. Eibar 2 1
12. Atletico Madrid 0 0
13. Barcelona 0 0
14. Elche 0 0
15. Real Madrid 0 0
16. Sevilla 0 0
17. Deportivo Alaves 1 0
18. Levante 1 0
19. Athletic Bilbao 1 0
20. Cádiz 1 0
Namaz Vakti 20 Eylül 2020
İmsak 05:18
Güneş 06:42
Öğle 13:02
İkindi 16:29
Akşam 19:12
Yatsı 20:31