Güney Ege Kalkınma Ajansı (GEKA) tarafından, Muğla'nın Menteşe Belediyesi'nin "Sürekli Kurumsal Gelişim Projesi Eğitim Faaliyetleri" adlı eğitim başvurusu kabul edilerek hibe almaya hak kazandı. Hibe desteği protokolü, Belediye Başkanı...
Haber Giriş Tarihi: 26.05.2015 12:10
Haber Güncellenme Tarihi: 26.05.2015 12:10
Kaynak: Haber Merkezi
https://www.bursahaber.com/
Güney Ege Kalkınma Ajansı (GEKA) tarafından, Muğla'nın Menteşe Belediyesi'nin "Sürekli Kurumsal Gelişim Projesi Eğitim Faaliyetleri" adlı eğitim başvurusu kabul edilerek hibe almaya hak kazandı. Hibe desteği protokolü, Belediye Başkanı Bahattin Gümüş ile GEKA temsilcileri arasında imzalandı.
Başkan Gümüş, GEKA'dan destek almaktan dolayı mutlu olduklarını belirterek, "Önemli olan hibenin miktarı değil, projeler üretip GEKA'ya sunmak. Bunlar çok daha önemli. Bundan sonra da yeni ve farklı projeler üretip GEKA'ya sunmaya devam edeceğiz." dedi.
Protokol çerçevesinde belediye personeline "Hizmette Kalite-Verimlilik" ve "Motivasyon-Etkili İletişim", üst yöneticiler ve birim müdürlerine ise "Profesyonel Yönetici" eğitimleri verilmesi planlanıyor. Üç eğitimin, toplam iki gün sürmesi hedefleniyor.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
GEKA'dan Menteşe Belediyesi'ne hibe desteği
Güney Ege Kalkınma Ajansı (GEKA) tarafından, Muğla'nın Menteşe Belediyesi'nin "Sürekli Kurumsal Gelişim Projesi Eğitim Faaliyetleri" adlı eğitim başvurusu kabul edilerek hibe almaya hak kazandı. Hibe desteği protokolü, Belediye Başkanı...
Başkan Gümüş, GEKA'dan destek almaktan dolayı mutlu olduklarını belirterek, "Önemli olan hibenin miktarı değil, projeler üretip GEKA'ya sunmak. Bunlar çok daha önemli. Bundan sonra da yeni ve farklı projeler üretip GEKA'ya sunmaya devam edeceğiz." dedi.
Protokol çerçevesinde belediye personeline "Hizmette Kalite-Verimlilik" ve "Motivasyon-Etkili İletişim", üst yöneticiler ve birim müdürlerine ise "Profesyonel Yönetici" eğitimleri verilmesi planlanıyor. Üç eğitimin, toplam iki gün sürmesi hedefleniyor.
En Çok Okunan Haberler