Hatay Büyükşehir Belediyesi (HBB), Doğu Akdeniz Kalkınma Ajansı (DOĞAKA) ile imzaladığı ‘Stratejik Plan ve Kurumsallaşma Projesi’ kapsamında düzenlenen üç günlük seminer yöneticilere verilen eğitimle sona erdi.HBB Meclis Salonu’nda...
Haber Giriş Tarihi: 25.01.2015 12:23
Haber Güncellenme Tarihi: 25.01.2015 12:23
Kaynak: Haber Merkezi
https://www.bursahaber.com/
Hatay Büyükşehir Belediyesi (HBB), Doğu Akdeniz Kalkınma Ajansı (DOĞAKA) ile imzaladığı ‘Stratejik Plan ve Kurumsallaşma Projesi’ kapsamında düzenlenen üç günlük seminer yöneticilere verilen eğitimle sona erdi.
HBB Meclis Salonu’nda düzenlenen HBB Daire Başkanlarına ve şube müdürlerine yönelik çalışmada, yöneticilik, liderlik, stratejik planlama ve iş analizi konusunda eğitim verildi. Yöneticilerin liderlik özellikleri, çalışanların motivasyonu ve performansının artması amacıyla eğitim veren eğitim koordinatörü proje uzmanı Yeliz Ceyran, kurumsallaşma yolunda özellikle deneyimli personel kadrosu, birim içi iletişimin etkin, bilgisayar sisteminin yeterli ve birim hizmetlerinde fiziki ortamın yeterli olmasına dikkat çekti.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Büyükşehir yöneticilerine kurumsallaşma anlatıldı
Hatay Büyükşehir Belediyesi (HBB), Doğu Akdeniz Kalkınma Ajansı (DOĞAKA) ile imzaladığı ‘Stratejik Plan ve Kurumsallaşma Projesi’ kapsamında düzenlenen üç günlük seminer yöneticilere verilen eğitimle sona erdi.HBB Meclis Salonu’nda...
HBB Meclis Salonu’nda düzenlenen HBB Daire Başkanlarına ve şube müdürlerine yönelik çalışmada, yöneticilik, liderlik, stratejik planlama ve iş analizi konusunda eğitim verildi. Yöneticilerin liderlik özellikleri, çalışanların motivasyonu ve performansının artması amacıyla eğitim veren eğitim koordinatörü proje uzmanı Yeliz Ceyran, kurumsallaşma yolunda özellikle deneyimli personel kadrosu, birim içi iletişimin etkin, bilgisayar sisteminin yeterli ve birim hizmetlerinde fiziki ortamın yeterli olmasına dikkat çekti.
En Çok Okunan Haberler