Bazen her şeyin muhasebesinin yapılması gerektiğini düşünürüm. Bunlardan birisi de verimlilikle ilgilidir…

Verimlilik, israf ve savurganlıktan uzak, kaynakları en uygun biçimde kullanarak üretmektir. Teknik anlamda verimlilik, ‘üretilen mal ve hizmet miktarı ile bu mal ve hizmet miktarının üretilmesinde kullanılan girdiler arasındaki oran’ olarak tanımlanır ve çıktı/girdi olarak formüle edilir.

Şirketlerde, okullarda, hastanelerde, liste uzayıp gider. Hatta insan olarak hayatımızda verimliliği nasıl arttırabiliriz diye sık sık düşünülmeli.

Mesela, verimliliği düşüren veya arttıran faktörler nelerdir?

Şirket için faaliyet alanından tutun da çalışan sadakatine kadar, çalışan için alacağı ücretten motivasyonuna, okulda öğretmen-öğrenci ilişkisine, hastanede hastanın beklentisi ile doktorun veya diğer sağlık görevlilerinin çalışma koşullarına, enerji kaynakları kullanımına, işverenin kar beklentisine, işgörenin iş görmeme çabasından kaliteye, atık malzemenin değerlendirilmesine, teknolojik değişime uyuma kadar…

İnsanlar için ise, burası biraz zor, daha sonra başka bir yazı konusu olabilir.

Bu konuya bilimsel çalışma haline getirenler verimlilik artışı için 4 aşama olduğunu belirtiyorlar ve bunları,

1-Kabul etme-Değişme ve gelişme ihtiyacın kabul edilmesi,

2-Karar verme-Gelişimin gerekli olduğunun kabulünden sonra, harekete geçme kararının verilmesi,

3-Olanak tanıma-Kararların uygulanabilmesi için olanaklar mevcut olması,

4-Harekete geçme-Son hedef olarak verimlilik artışı sağlayacak planların yapılması ve uygulanması,

şeklinde sıralıyorlar.

Verimlilik için teknik yaklaşımlar veya davranışsal yöntemler ile her şeyin etkin kullanımı ve israfın önlemesi için neler yapılabilir veya yapılmalı…

Bakın son birkaç twitter paylaşımlarında verimlilikle ilgili neler yazıyor…

-Microsoft Japonya ofislerinde mesaiyi 4 işgününe düşürünce verimlilikte %40 artış olmuş. Proje tabanlı ekip çalışması ile 3 gün de yeter. O zaman verimlilik daha da artar.

-Verimliliği artırmanın sırrı uzun saatler değil, akıllıca çalışmaktır. Birçok kişi uzun saatlerini harcayarak kendini işe adadığını düşünse de, yapılan işte alınan verimlilik çok yüksek olmayabilir.

-Verimlilik ve ücretler (kazançlar) üzerine kurulmayan politikalar eninde sonunda söner.

-A+++ buzdolabının A+ buzdolabına göre %50 daha az enerji tükettiğini biliyor musunuz?

-Geleceği Verimlilik Belirleyecek

Sanıyorum bu verimlilik konusu bir şekilde sık sık dillendirilmeli, gündemde tutulmalı hatta özendirilmeli.

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner251

banner193

banner246

banner254