Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın 2014-2023 yıllarını kapsayan Ulusal İstihdam Stratejisi ve 2017-2019 yılları ile ilgili Eylem Planları hakkındaki Yüksek Planlama Kurulu Kararı, 7 Temmuz 2017 Tarihli ve 30117 Sayılı Resmî Gazete’nin mükerrer sayısında yayınlandı.
Buna göre 2023’e kadar önümüzdeki 6 yılda işsizlik oranı yüzde 5'e düşürülecek, tarım dışı sektörde kayıt dışı istihdam yüzde 15'in altına indirilecek, kadınların iş gücüne katılma oranı yüzde 41 düzeyine çıkarılacak, çocuk işçiliği ile mücadele edilecek.
Bu noktada önce TÜİK tarafından son açıklanan işgücü istatistiklerini hatırlayalım. Halen işsizlik oranı yüzde 11.7, istihdam oranı yüzde 46.1, işgücüne katılma oranı yüzde 52.2 seviyesinde. Kadınlarda iş gücüne katılma oranı ise 32.9 düzeyinde. Kayıt dışı çalışanların oranı yüzde 33.1 ve 15-24 yaş arası genç nüfusta işsizlik oranı ise yüzde 21.4 seviyesinde.
Şimdi detayları aktaralım…
Ulusal İstihdam Stratejisi ve Eylem Planlarında 2023 hedefleri kapsamında önemini artıracak bilişim, finans, inşaat, sağlık ve turizm sektörleri ile istihdam kapasitesi yoğun, emek yoğun tarım, tekstil ve hazır giyime yönelik sektörel istihdam stratejileri düzenlendi.
Buna göre, öğrencilere yönelik meslek tanıtımı faaliyetleri, kadınların iş gücüne katılımı, engelli istihdamı yüzde 10 artırılacak. Her yıl 10 bin bilişim uzmanı yetiştirilecek, hekim sayısı artacak.
2023 yılına kadar iş piyasasının ihtiyaç duyduğu tüm mesleklerde standartlar ve yeterlilikler hazırlanacak, eğitime erişim ve devamının önündeki engeller kaldırılacak, 2018 yılı itibarıyla mesleki ve teknik eğitim müfredatında uygulamanın payı artırılacak, aktif iş gücü programlarının ulusal ve yerel düzeyde izlenmesini sağlayacak sistemler geliştirilecek ve çatı bir iş gücü piyasası bilgi-izleme sistemi tasarlanacak, düzenli olarak mezunlara ilişkin istihdam izleme araştırmaları yapılacak, hayat boyu öğrenmeye katılım oranı 2023'e kadar yüzde 15'lere çıkarılacak.
Strateji ile, "Çocuk İşçiliği ile Mücadele Ulusal Programı" etkin bir şekilde uygulanacak. 2023 yılında özellikle sanayide ağır ve tehlikeli işlerde, sokakta ve mevsimlik gezici geçici tarımda gerçekleşen çocuk işçiliğinin en kötü biçimleri tamamen ortadan kaldırılacak, diğer alanlarda çocuk işçiliği yüzde 2'nin altına düşürülecek.
Strateji kapsamında işsizlik ödeneği alanların toplam işsizlere oranı 2012 yılındaki yüzde 14,5 seviyesinden, 2023 yılına kadar yüzde 25'e yükseltilecek. 2023 yılında sosyal yardım alanlardan çalışabilir durumda olanların tamamına iş ve meslek danışmanlığı hizmeti sunulacak, sosyal yardım alanlardan çalışabilir durumda olanların yüzde 25'i bir yıl içerisinde işe yerleştirilecek.
OECD verilerine göre, ülkemizde 2014'te yüzde 1,08 olan toplam istihdam içindeki bilişim uzmanı oranı hedefler çerçevesinde 2019'da diğer ülke artış ortalamaları olan yüzde 0,31 oranında artırılacak. İŞKUR'un bilişim sektöründe verdiği hizmetlerden faydalananların sayısı da yükseltilecek.
Ulusal İstihdam Stratejisinde sektörlere göre de eylem planları belirlenmiş durumda. Buna göre, finans sektöründe 2013 yılı sonu itibarıyla nitelikli istihdam düzeyi 2023'e kadar yüzde 28 oranında artırılacak. İnşaat sektöründeki mevcut istihdam, 2013 yılı sonuna göre 2023 yılına kadar yüzde 160 oranında artırılacak. İnşaat sektöründe 2023 yılı sonuna kadar çalışanların yüzde 30'u mesleki yeterlilik sertifikasına sahip nitelikli iş gücü haline getirilecek. Sektörde kayıt dışı istihdam, 2013 yılı sonuna göre 2023 yılına kadar yüzde 50 oranında azaltılacak. Ülkemizde kayıt dışılığın en yoğun yaşandığı sektör olan tarım sektöründe ise teşvikler yoluyla kırsalda istihdam imkanlarının artırılması, kayıtlı istihdamın geliştirilmesi ve çocuk işçiliğinin önlenmesi amaçlanıyor. Gerekli teknik ve yasal önlemler alınarak tarım sektöründe aile işleri dışında, ücret karşılığı gezici ve geçici tarım işlerinde çalışan çocuk işçiliği tamamıyla ortadan kaldırılacak. Tarım sektöründe kayıt dışı istihdam, 2012 yılında yüzde 83,6'dan 2023 yılında yüzde 50 seviyesine indirilecek.
Tekstil ve hazır giyim sektöründe ise kayıt dışılığı önlemeye yönelik teşvik edici politikalarla denetimler artırılarak, 2012 yılı sonuna göre 2023 yılına kadar kayıt dışı istihdam yüzde 50 oranında azaltılacak. Sektörde çalışan işçilerin yüzde 50'sinin 2023 yılına kadar sertifika sahibi olması sağlanacak.
Turizm sektöründe de 2013 yılı sonuna göre istihdam 2023 yılına kadar yüzde 80 oranında artırılacak. 2023 yılına kadar 400 bin turizm çalışanı meslek içi eğitimden geçirilecek, 500 bin kişiye sektöre yönelik iş gücü yetiştirme eğitimi verilecek. Kayıt dışılık 2013 yılı sonuna göre 2023 yılına kadar yüzde 50 oranında azaltılacak.
Yorum Ekle
Yorumlar
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Web.tv
Nadir TÜLEK
Ulusal İstihdam Stratejisi ve getirecekleri…
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın 2014-2023 yıllarını kapsayan Ulusal İstihdam Stratejisi ve 2017-2019 yılları ile ilgili Eylem Planları hakkındaki Yüksek Planlama Kurulu Kararı, 7 Temmuz 2017 Tarihli ve 30117 Sayılı Resmî Gazete’nin mükerrer sayısında yayınlandı.
Buna göre 2023’e kadar önümüzdeki 6 yılda işsizlik oranı yüzde 5'e düşürülecek, tarım dışı sektörde kayıt dışı istihdam yüzde 15'in altına indirilecek, kadınların iş gücüne katılma oranı yüzde 41 düzeyine çıkarılacak, çocuk işçiliği ile mücadele edilecek.
Bu noktada önce TÜİK tarafından son açıklanan işgücü istatistiklerini hatırlayalım. Halen işsizlik oranı yüzde 11.7, istihdam oranı yüzde 46.1, işgücüne katılma oranı yüzde 52.2 seviyesinde. Kadınlarda iş gücüne katılma oranı ise 32.9 düzeyinde. Kayıt dışı çalışanların oranı yüzde 33.1 ve 15-24 yaş arası genç nüfusta işsizlik oranı ise yüzde 21.4 seviyesinde.
Şimdi detayları aktaralım…
Ulusal İstihdam Stratejisi ve Eylem Planlarında 2023 hedefleri kapsamında önemini artıracak bilişim, finans, inşaat, sağlık ve turizm sektörleri ile istihdam kapasitesi yoğun, emek yoğun tarım, tekstil ve hazır giyime yönelik sektörel istihdam stratejileri düzenlendi.
Buna göre, öğrencilere yönelik meslek tanıtımı faaliyetleri, kadınların iş gücüne katılımı, engelli istihdamı yüzde 10 artırılacak. Her yıl 10 bin bilişim uzmanı yetiştirilecek, hekim sayısı artacak.
2023 yılına kadar iş piyasasının ihtiyaç duyduğu tüm mesleklerde standartlar ve yeterlilikler hazırlanacak, eğitime erişim ve devamının önündeki engeller kaldırılacak, 2018 yılı itibarıyla mesleki ve teknik eğitim müfredatında uygulamanın payı artırılacak, aktif iş gücü programlarının ulusal ve yerel düzeyde izlenmesini sağlayacak sistemler geliştirilecek ve çatı bir iş gücü piyasası bilgi-izleme sistemi tasarlanacak, düzenli olarak mezunlara ilişkin istihdam izleme araştırmaları yapılacak, hayat boyu öğrenmeye katılım oranı 2023'e kadar yüzde 15'lere çıkarılacak.
Strateji ile, "Çocuk İşçiliği ile Mücadele Ulusal Programı" etkin bir şekilde uygulanacak. 2023 yılında özellikle sanayide ağır ve tehlikeli işlerde, sokakta ve mevsimlik gezici geçici tarımda gerçekleşen çocuk işçiliğinin en kötü biçimleri tamamen ortadan kaldırılacak, diğer alanlarda çocuk işçiliği yüzde 2'nin altına düşürülecek.
Strateji kapsamında işsizlik ödeneği alanların toplam işsizlere oranı 2012 yılındaki yüzde 14,5 seviyesinden, 2023 yılına kadar yüzde 25'e yükseltilecek. 2023 yılında sosyal yardım alanlardan çalışabilir durumda olanların tamamına iş ve meslek danışmanlığı hizmeti sunulacak, sosyal yardım alanlardan çalışabilir durumda olanların yüzde 25'i bir yıl içerisinde işe yerleştirilecek.
OECD verilerine göre, ülkemizde 2014'te yüzde 1,08 olan toplam istihdam içindeki bilişim uzmanı oranı hedefler çerçevesinde 2019'da diğer ülke artış ortalamaları olan yüzde 0,31 oranında artırılacak. İŞKUR'un bilişim sektöründe verdiği hizmetlerden faydalananların sayısı da yükseltilecek.
Ulusal İstihdam Stratejisinde sektörlere göre de eylem planları belirlenmiş durumda. Buna göre, finans sektöründe 2013 yılı sonu itibarıyla nitelikli istihdam düzeyi 2023'e kadar yüzde 28 oranında artırılacak. İnşaat sektöründeki mevcut istihdam, 2013 yılı sonuna göre 2023 yılına kadar yüzde 160 oranında artırılacak. İnşaat sektöründe 2023 yılı sonuna kadar çalışanların yüzde 30'u mesleki yeterlilik sertifikasına sahip nitelikli iş gücü haline getirilecek. Sektörde kayıt dışı istihdam, 2013 yılı sonuna göre 2023 yılına kadar yüzde 50 oranında azaltılacak. Ülkemizde kayıt dışılığın en yoğun yaşandığı sektör olan tarım sektöründe ise teşvikler yoluyla kırsalda istihdam imkanlarının artırılması, kayıtlı istihdamın geliştirilmesi ve çocuk işçiliğinin önlenmesi amaçlanıyor. Gerekli teknik ve yasal önlemler alınarak tarım sektöründe aile işleri dışında, ücret karşılığı gezici ve geçici tarım işlerinde çalışan çocuk işçiliği tamamıyla ortadan kaldırılacak. Tarım sektöründe kayıt dışı istihdam, 2012 yılında yüzde 83,6'dan 2023 yılında yüzde 50 seviyesine indirilecek.
Tekstil ve hazır giyim sektöründe ise kayıt dışılığı önlemeye yönelik teşvik edici politikalarla denetimler artırılarak, 2012 yılı sonuna göre 2023 yılına kadar kayıt dışı istihdam yüzde 50 oranında azaltılacak. Sektörde çalışan işçilerin yüzde 50'sinin 2023 yılına kadar sertifika sahibi olması sağlanacak.
Turizm sektöründe de 2013 yılı sonuna göre istihdam 2023 yılına kadar yüzde 80 oranında artırılacak. 2023 yılına kadar 400 bin turizm çalışanı meslek içi eğitimden geçirilecek, 500 bin kişiye sektöre yönelik iş gücü yetiştirme eğitimi verilecek. Kayıt dışılık 2013 yılı sonuna göre 2023 yılına kadar yüzde 50 oranında azaltılacak.