Türkiye Cumhuriyeti Hükümetleri Sosyal Politikalara çok önem verir. Bu Politikaların başında engelliler, yaşlılar, kadınlar ve en önemlisi çocuklar ön planda tutulmaktadır. Engelliler birçok alanda dezavantajları çok olan gruptur. Bunun için Hükümette çok destekliyor özellikle iş konusunda çok büyük destekleri olduğunu söylememiz mümkün. Çalışan iş yerlerinde %3 kuralına uymayanlar çok büyük para cezasına çarptırılıyor. Bu para cezaları fonda birikiyor ve engellilerin istihdamın da ve iş kurmalarında çok büyük faydaları oluyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik eski Bakanı Sayın Mehmet Müezzinoğlu geldiğinde engellilerin istihdamına bir tık öne giderek evleri ziyaretler başladı ve televizyonlarda Kamu Spotu olarak engellileri işe alma konusunda önemli uyarılarda bulunuldu. Bu çalışmalar devam ediyor İnşallah yeni bakanda engelliler çalışmalarında önemli eğimi yakalar. İş adamları ya da işverenler iş kur ile beraber çalışıyorlar bunun yanında derneklerde ve dernek Başkanlığına engelli alımı yapıyoruz buna göre engelli arkadaşlarımız var mı diye de soruyorlar. Önceden Yıldırım Belediyesinde çalışmalarım devam ederken eski Başkan Sayın Özgen Keskin engelliler için iş atölyesi kurmuştur. Bu kurs Avrupa Birliği Projesi için o projenin başında Başkan adına bizler yürütüyorduk. Proje bitti ve engelli arkadaşlarımıza işe yerleştirmeye çalıştık. Bir gün bana bir iş adamından telefon gelmişti Akın Bey ben engelli işçi arıyorum ben sormuştum neden engelli işçi arıyorsunuz engelli görünmeyecek, görünümü güzel olacak, Hakla ilişkileri ve diksiyonu güzel olacak bende kendilerine demiştim ki siz engelli işçi aradığınızdan emin misiniz? Çünkü engelli raporu olacak ve engelli görünmeyecek. Bunun gibi geçen hafta bir engelli derneğine gitmiş ve orda sohbet ederken gene konu istihdama geldi. İş adamı ya da işveren dernek başkanına bir mail çekmiş.

Engelli personel aranıyor uygun kriterleri bize yönlendirebilir misiniz Bir yazı yazmıştır. Uygun kriterler nelerdir.

1-) Dürüst ve Çalışkan olması şarttır.

2-) Emekli olmaması,

3-) Yürümesinde engel olmaması,

4-) Tehlikeli sınıf olan firmamızda çalışmasına engel bir durum olmaması,

5-) Min. % 40 özür raporu olması,

6-) Lise / MYO veya üniversite mezunu tercih sebebidir. (lisans olarak teknik bölümler uygundur.)

7-) Görükle, Çalı, Kestel, Gürsu da ikamet etmemesi gerekmektedir. Servisimiz yoktur.

8-) Teknik lise mezunu imalatta değerlendirilebilir.

Bu işveren acaba engelli aradığına emin mi. Yoksa engelli almamak için başka bir engel mi çıkartıyor. Bu tür işverenlerle zaman, zaman karşılaşıyoruz ve ben de sizlere bu konuları yazmaya devam edeceğim…

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner251

banner193

banner246

banner254