Kimyagerler Derneğinin Çalıştay Sonuç Bildirisi Açıklandı

Kimyagerler Derneğinin 02-04 Nisan 2016 tarihlerinde gerçekleştirdiği "Kimyagerlik Mesleğinin Dünü Bugünü ve Yarını" konulu  çalıştayın sonuç  bildirisi açıklandı.
Kimyagerler Derneğinin düzenlediği çalıştay, “2023 Vizyonu Hedefleri Doğrultusunda Kimya ve Kimyagerlik” oturumuyla başlamıştı.
Kamu Çalışma Grubunda dile getirilen görüşler iki ana başlık altında toplandı. Bunlardan birincisi, Kimyagerlerin Ek göstergeleri, Özel hizmet tazminatı, İş güçlüğü zammının yükseltilmesi, ek ödemeler ve KİT’lerdeki Ek ödemelerle ilgili düzenlemelerin yapılması hakkında; ikincisi, kamuda kimyagerin istihdamının artırılmasına yönelik gerekli düzenlemelerin yapılması hakkında.
ÇÖZÜM ÖNERİLERİ
Çalıştay’ın sonuç bildirisinde sözü geçen bu hususlarla ilişkili olarak, kamu çalışma grubunda ulaşılan çözüm önerileri şöyle açıklandı.
Kamuda çalışan kimyagerlerin Ek gösterge, Özel hizmet tazminatı, ek ödemeler, İş güçlüğü zammının yükseltilmesi ve KİT’lerdeki Ek ödemelerle ilgili düzenlemelerin, ilgili kanun veya kanun hükmünde kararnamelerde değişiklik yapılarak, ya da Bakanlar Kurulu kararıyla düzenlenebileceği görülmektedir. Bu düzenleme neticesinde kimya sektöründe istihdam edilen personelin, hem maddi hem de psikolojik iyileştirilmesine yansımaları çok net bir şekilde görülebilecektir. Bu durum, aynı zamanda 2023 Türkiye vizyonunda, temel bilimlerin genç nüfus açısından tercih edilebilirliğinin arttırılmasının da önünü açacaktır.
Kamuda, kimyager istihdamının artırılmasına yönelik gerekli düzenlemelerin ise, birkaç adımda gerçekleştirilebileceği anlaşılmaktadır. Bunlar; Türkiye iş kurumundaki kimyager tanımının, Kimyagerler Derneğinin belirlediği tanımla değiştirilmesi ve, iş-kur meslek arama rehberindeki kimyager tanımlarının, iş alanlarının ve iş bulma imkânlarının içerik olarak güncellenmesi, Kimyager istihdam eden kamu kurumlarında, her yıl, kimyagerlik mesleğini tanıtıcı girişimlerde bulunulması ve kimyagerlik mesleği hakkında farkındalık oluşturulmasıdır. Ayrıca, kamuda, Kimya ile ilgili bütün alanlarda, mutlaka kimyager çalıştırılmasının zorunlu hale getirilmesi ve yasa ile kimyager çalıştırmanın tanımlanmış olduğu alanlarda, meslek ve yetki ayrımı ve tanımına dikkat edilerek, farklı meslek gruplarına mensup personel istihdamının önüne geçilmesi, Yapılacak işin niteliği, ve yüklediği sorumluluk bakımından, kimyagerlik meslek tanımına giren iş kollarında, kimyager istihdamının zorunlu hale getirilmesi.
Çalıştay’da, Yetkilendirme ve Belgelendirme Çalışma Gurubunun 2023 yılı vizyonuna yönelik önerileri 4 ana başlık altında şöyle toplandı:
1. Bilindiği üzere ülkemizde her yıl çok sayıda iş kazası meydana gelmektedir. Avrupa Birliği uyum çerçevesinde yer alan iş sağlığı ve güvenliği, çevre ve tehlikeli madde taşımacılığı mevzuatları yürürlüğe girmesine rağmen ne yazık ki iş kazalarında ciddi azalma görülmemiştir. Bunun ana sebeplerinden birisi iş sağlığı ve güvenlik uzmanı, çevre görevlisi ve tehlikeli madde güvenlik danışmanlarının, ilgili meslek dalından mezun kişilerin olmamasıdır. Kimya alanında hizmet veren ve kimyasal madde kullanımı olan tekstil, otomotiv, makine gibi birçok sektörde iş kazalarının yaşanmaması ve iş güvenliğinin artırılması için Kimyagerlerin istihdam zorunluluğu getirilmelidir.
2. İş sağlığı ve güvenliği, çevre ve tehlikeli madde güvenlik danışmanlarının görevlerini yetkin yapabilmesi için, hizmeti karşılığı olan ücretleri, işverenlerin oluşturduğu fondan bağımsız kuruluşlar tarafından sağlanmalıdır.
3. İlgili bakanlıkların, iş sağlığı ve güvenliği, tehlikeli madde güvenliği, güvenlik bilgi formu, sorumlu teknik eleman ve çevre hizmetlerinin denetleme ve ruhsatlama faaliyetlerinde kimyagerler etkin rol almalıdır.
4. Türkiye Kimya Sektörü Strateji Belgesi ve eylem planı içerisinde yer alan REACH tüzüğünün Türkiye’deki karşılığı olması öngörülen KİKDİK yönetmeliğinin hazırlanması ve Türkiye şartları ile örtüştürülebilmesi için kimyagerler yönetmelik oluşturma safhasında yer almalıdır. Firmalar, ürünlerin KİKDİK kapsamı içinde olup olmadıklarını ancak ve sadece ürün kimyasal yapısını anlayabilecek ve değerlendirebilecek kimyagerlerle belirlemelidir.
Özel sektör gurubundaki çalışma ise 18 sektör temsilcisinin katılımıyla gerçekleştirildi ve bu çalışmada 8 farklı gündem maddesi tartışıldı. Bu konudaki sonuç şöyle açıklandı:
1. 2023 hedefi temel alınarak, AR-GE reform paketi doğrultusunda katma değeri yüksek ürünler geliştirmek üzere, AR-GE merkezleri açılması, Kimyager istihdamının da arttırılması, mevcut Kimya bölümlerinin altyapı olanakları ve kapasitelerinin AR-GE merkezleri halinde yeniden organize edilmesine yönelik çalışmaları düzenlemek ve böylece cari açık sorununu çözme noktasında ülkemiz ekonomisine önemli katkı sağlanacağı ön görülmüştür.
2. Kimyagerler Derneği olarak özel sektör ile bakanlıklar arasında köprü görevi yaparak, iş birliğinin sağlanması ve mevzuatlar konusunda destek verilmesinin gerekliliği vurgulanmıştır.
3. Özel sektörde donanımlı kimyager ihtiyacı öne çıkmaktadır. Bu anlamda üniversitelerin sektöre yönelik etkin personel yetiştirilmesinde katkı sağlaması hususunda çalışma yapılması önerilen çıktılardan bir tanesidir.
4. Bir diğer önemli çıktı ise Kimyagerler Derneği olarak belirlenen hedeflere yönelik proje pazarları gerçekleştirilerek Üniversite-Sanayi-Kamu işbirliğinin sağlanmasıdır
5. Kompozit, Kozmetik, Kauçuk ve Plastik, Tekstil, Petrokimya ve Boya gibi makro boyutta gelişim sağlayabilecek, inovasyona açık alanların hedef alındığı yaz okulları gibi eğitim programları düzenlenerek sektörün ihtiyaç duyduğu katkının sağlanması ön görülmüştür.
6. Kimyagerlerin temel bilim birikimi doğrultusunda sadece laboratuvar düzeyinde değil, bütün bölüm ve departmanlarda üst düzeyde katkı ve verimlilik sağlayan bir meslek gurubu olduğunu Kimya sektörünün tüm paydaşlarının dikkatine sunarız.
Akademi Grubu, 2023 hedefleri doğrultusunda, kimyagerlik mesleğinin ülke kalkınmasında daha etkin bir rol alması için, önerilerini Eğitim ve Ar-Ge başlıkları altında oluşturdu.
Çalışma grubu, eğitim kapsamında kimya bölümlerine öğrenci akışının sağlıklı bir şekilde gerçekleştirilebilmesi için;
1. Kimya bölümü, lisans öğrenci kontenjanlarının “öğretim üyesi sayısının iki katı” olarak belirlenmesi ve eğitimdeki kalitenin sürdürülebilmesi için, kontenjan üst sınırının 50 öğrenci ile sınırlandırılmasını;
2. Yurt dışından, lisans ve lisansüstü düzeyde öğrenci alınabilmesi için, daha etkin tanıtımların yapılması ve kolaylıkların sağlanmasını;
3. İlk 5 tercihi içinde, kimya bölümünü seçen öğrencilere burs verilmesini ve bu öğrenciye mezuniyet sonrası seçeceği bir alanda deneyim kazanması için, 6 ay boyunca Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı veya İŞKUR tarafından maddi destek sağlanmasını önermektedir.
KİMYA BÖLÜMLERİ
Sonuç bildirgesinde, ülkemiz üniversitelerindeki kimya bölümleri hakkında şöyle bilgi verildi: "Kimya bölümleri, öğretim üyesi, laboratuvar ve analitik cihaz parkı yönüyle, araştırma alt yapısı çok güçlü olan bölümlerdir. Türkiye adresli olarak uluslararası hakemli dergilerde yayınlanan, kimya araştırma makalelerinin, ülkemiz adresli toplam makaleler içindeki oranı yüzde 11,5 olup, bu oran klinik tıp alanından sonra ikinci sıradadır. Bundan dolayı, güçlü araştırma alt yapısına sahip olan kimya bölümleri, ülke kalkınması için, Ar-Ge merkezleri olarak kullanılabilecek büyük bir potansiyel taşımaktadır."
Bu bağlamda, kimya bölümlerinin, etkin AR-GE merkezleri olarak değerlendirilebilmesi açısından akademi çalışma grubumuz tarafından;
1. Kimya alanında, lisansüstü öğretime başlayan öğrencilerin, lisansüstü öğretimi süresince sigortalanmasını ve sigorta primlerinin stajlarda olduğu gibi devlet tarafından ödenmesini,
2. Kimya bölümlerinde, lisansüstü öğretimini teşvik etmek amacıyla, ek kaynak için Maliye Bakanlığıyla mutabakat sağlanarak, lisansüstü öğrencilere, Üniversitelerin Bilimsel Araştırma Projeleri kapsamında burs verilmesini,
3. Kalkınma Bakanlığı ile Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı öncülüğünde, sanayici, üniversite ve akademisyenlerin buluşacağı, sorunların, ihtiyaçların ve projelerin duyurulacağı, bilginin paylaşılması, işbirliklerinin artırılması amacıyla web sitelerinin oluşturulmasını ve ülkenin ihtiyaç duyduğu, dışarıdan ithal edilen kimyasalların ve hammaddelerin üretimi için, gerekli Ar-Ge çalışmalarının, Kimya Bölümleri ile işbirliği içinde gerçekleştirilmesi" önerildi.
Sonuç bildirgesinde ayrıca, "Kimyagerler Derneği olarak gerçekleştirilen bu çalıştayın sonuçlarının rapor haline getirilerek, ilgili kurum ve kuruluşlarla paylaşılacağı" belirtildi.