Bu haber kez okundu.

Büyükşehir personelleri “Yeşil Yaka” grubuna dahil edildi
Gaziantep Büyükşehir Belediyesi, TEMA Vakfı işbirliği ile Park Bahçe ve Yeşil Alanlar Daire Başkanlığı personellerini, Türkiye’de ilk kez bir yerel yönetim olarak, yeşil yakalılar grubuna dahil etti.
“Yeşil Yaka”yı çalışanlarına sunan kurumlar, sürdürülebilirlik hedeflerine inanmış çalışanlarla hedeflerine daha hızlı ulaşma, iş modelleri oluştururken doğadan esinlenme, toplum ve gelecek kuşaklar için sorumluluk bilinciyle çalışmaya yönelik önemli bir adım atmış oluyor.
Gaziantep Büyükşehir Belediyesi Park Bahçe ve Yeşil Alanlar Daire Başkanlığı personellerine düzenlenen bu programda, Eğitim Program Yöneticisi Selin Selamet katılımcılara eğitim verdi.
Yaşamın sürdürülebilirliğinin sağlanabilmesi için yeterli bilincin oluşturulması ve sorumlulukların yerine getirilmesinin öneminin vurgulandığı eğitim katılımcılara verilen sertifikalarla son buldu.
Yeşil Yaka
“Yeşil Yaka” programı üç temel bölümden oluşuyor. Bu bölümlerde, yeryüzündeki yaşamın işleyişi, insan-doğa arasındaki ilişki, sürdürülebilir yaşamın somut adımları anlatılıyor.
Birinci bölüm olan “Yer ile Gök Arasında” ile doğanın milyarlarca yıldır kendini nasıl var ettiği, nasıl bu kadar güçlü ve dirençli olduğu tanımlanıyor.
İkinci bölüm, “Kadim Geçmişin Yeni Hikayesinde’’ insanın doğa ile olan ilişkisinde geçmişten bu güne yaptığı doğrular ve yanlışlar inceleniyor.
“Köprüler Kurmak” isimli üçüncü bölümde ise insanın iş ve özel yaşamında doğaya karşı sorumluluklarını yerine getirebilmesi için bir yol haritası çıkarılıyor, yeni davranış ve tutumları içeren eylem planları ortaya konuyor.
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.